я вже пів місяців на роботі, але робота на мою посаду постійно оновлюється. не можу збагнути, що це? роботодавець у мені не впевнений, мене хочуть звільнити? на співбесіду ніхто не проходить, це бачу точно, оскільки сиджу в сусідньому кабінеті з менеджером з персоналу. але чому оновлюють вакансію?
Експерти Woman.ru
Дізнайся думка експерта з твоєї теми
Хапов Віктор Едуардович
Психолог, психоаналітик Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru
Оксана Тисиневич
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Мішуров Сергій Валентинович
Психолог, Консультант Сексолог. Фахівець із сайту b17.ru
Орлова Світлана Станіславівна
Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Яценко
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Коротіна Світлана Юріївна
Лікар-психотерапевт. Фахівець із сайту b17.ru
Пакіна Наталія Анатоліївна
Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Сергєєва
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Шмідт Ольга Григорівна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Музик Яна Валеріївна
Психолог, психоаналітик. Фахівець із сайту b17.ru
Вона оновлюється автоматично.
Поговоріть з кадровиком, прямо запитайте- Чи варто мені шукати інші вакансії або нести документи на оформлення? А взагалі, нічого хорошого такий жест роботодавця не обіцяє - від нечистих на руку, які промурижать і не оплатять, до занадто сором'язливих для того, щоб сказати прямо, що дивляться інших кандидатів.
Сходити і запитати
Помножити кадровик на нуль.
тут радять сходити і запитати-а що питати те? я на випробувальному терміні місяць, все за стандартною схемою. але менідивно, навіщо вони вивішують вакансію, якщо на співбесіди нікого не звуть? зазвичай вивішують коли чол. не проходить вик. термін. у мене все начебто нормально, інденторів не було.
Я відстежую вакансії в нашій компанії, і часто буває так, що вакансія дійсно оновлюється автоматично, або на деяких сайтах вона проплачена, і оновлюватиметься до кінця періоду оплати. А ще наша диво-менеджер з персоналу іноді забуває про нового співробітника та продовжує оновлювати вакансії. А вам все одно краще підійти і запитати прямо. У мене була весела ситуація: я працюю в компанії вже майже 7 років, займаюся дуже багатьом, на моє місце важко було б знайти людину. І ось одного разу дзвонять мені в офіс і просять переключити на відділ персоналу та називають мою посаду як вакантну. Я спочатку дуже психанула, поридала, подивилася в інтернеті, переконалася в наявності вакансії. Потім пішла до відділу кадрів, виявилося, що менеджер вирішила зробити "маркетинговий хід", т.к. на мою посаду за годину відгукнулося одразу 30 осіб. Я була обурена, правда, цю дівчину незабаром звільнили
Я відстежую вакансії в нашій компанії, і часто буває так, що вакансія дійсно оновлюється автоматично, або на деяких сайтах вона проплачена, і оновлюватиметься до кінця періоду оплати. А ще наша диво-менеджер з персоналу іноді забуває про нового співробітника та продовжує оновлювати вакансії. А вам все одно краще підійти і запитати прямо. У мене була весела ситуація: я працюю в компанії вже майже 7 років, займаюся дуже багатьом, на моє місце важко було б знайти людину. І ось одного разу дзвонять мені в офіс і просять переключити на відділ персоналу та називають мою посаду як вакантну. Я спочатку дуже психанула, поридала, подивилася в інтернеті, переконалася в наявності вакансії. Потімпішла до відділу кадрів, виявилося, що менеджер вирішила зробити "маркетинговий хід", т.к. на мою посаду за годину відгукнулося одразу 30 осіб. Я була обурена, правда, цю дівчину незабаром звільнили
На цю тему є цитата одного відомого політичного діяча ХХ століття СРСР. "Незамінних у нас немає" (І. В. Сталін)
Ви ще додайте "Немає людини-немає проблем"
Просто вони вакансію на пошук за сплатили на кілька тижнів, от і оновлюється. Але я все одно обов'язково запитала б про це у кадровика
Ви ще додайте "Немає людини-немає проблем"
До 12 - повторення двічі " стан справ " - невипадково. Автор цей стан справ бачив ТАК, а керівництво - це ж стан справ - бачило інакше. І менеджер у ОК була лише інструментом для виховної акції по відношенню до працівника, який одягнув корону.
Якщо вакансія оновлюється, варіанти можуть бути різні, але всі неприємні: або у них вічна плинність, ніхто принаймні на Вашому робочому місці надовго не затримується, або це місце притримують для когось "свого", але створюють для начальства видимість кипучої діяльності з підбору персоналу, або їх не влаштовуєте особисто Ви з якихось причин, але інші, хто приходить, виявляються поки що гірше. У будь-якому випадку, якщо минуло вже 2 тижні, і Вас робота влаштовує, потрібно питання озвучити і з'ясувати, чи планується Ваше працевлаштування на постійній основі. І, головне, не засмучуйтесь сильно, якщо Вас не візьмуть: непорядних роботодавців хоч греблю гати, сліз на всіх не вистачить.
Та ну нічого подібного, як пишуть вище. Ніхто справжньої суті не відобразив. Отже, я вам як HR скажу. 1) Автоматично оновлюється щодня, тому що на всі вакансії стоїть така опція, або оновлюються списком. 2) не видаляють вакансію, тому щострахуються, щоб були актуальні резюме, які можна було б підняти швидко, якщо ви надумаєте передумати працювати, тому що звільниться на випробувальному терміні ви можете за 3 дні, і потрібно буде діяти дуже оперативно 3) керівник ваш безпосередній тугодум, і зазвичай довго сумнівається на випробувальному терміні про співробітників, і були прецеденти, що хтось термін цей не проходив. турбувати не повинна 5) ходити щось питати у кадровика - остання справа, покажете свою невпевненість і, більше того, не зовсім адекватність, недовірливість, нічого особистого - це просто їх робота Будьте позитивні, впевнені в собі, працюйте із задоволенням і припиніть моніторити цю вакансію. Це як познайомитись з хлопцем на сайті знайомств, а потім моніторити ходить він туди чи ні, коли ви тільки почали зустрічатися. Навіть якщо й ходить, це не означає, що з кимось зустрічається окрім вас:)) особливо у перші дні. Успіхів.
Автор, у мене теж таке було)) Правда відділ кадрів взагалі в іншому місті був, я у своєї начальниці запитала, вона сказала, нічого страшного, типу поки я на випробувальному терміні, вони підстраховуються, ніхто мені заміну не знайшов, спокійно там ще два року працювала. Запитайте прямо, нічого страшного
по-перше, якщо сплатили вакансію, вона оновлюється цілий місяць. А по-друге, якщо ви передумаєте працювати, вам одразу знайдуть заміну.
Схожі теми
так спитайте прямо. чого тут такого
На цю тему є цитата одного відомого політичного діяча ХХ століття СРСР. "Незамінних у нас немає" (І. В. Сталін)
Однак ваш улюбленець сам себе вважав саме незамінним.